各位老师：
根据《浙江财经大学教职工收入分配改革方案》（浙财大党〔2022〕49号）和《浙江财经大学p站视频
绩效工资分配实施细则（试行）》(浙财大经〔2023〕1号)等文件精神，p站视频
开展2025年院聘绩效岗聘任工作。现就有关工作通知如下：
一、聘岗对象
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聘任在教师岗位的在编在岗专业技术人员（不含聘任至校聘岗人员和年薪制人员）。
二、岗位设置和成果范围
院聘绩效岗位分为一至八级8个岗位等级，岗位条件的教学科研成果要求为聘任工作开展前五个自然年度取得。
2025年聘任为2020年1月1日-2024年12月31日期间取得成果。
三、聘岗安排
1.填写《浙江财经大学p站视频
院聘业绩岗位申请表》（附件1），于2025年10月9日（周四）前将申请表电子版（按“业绩岗级+姓名”格式命名，例：五级张三）交p站视频
办公室。在填写岗位申请表时，仅需填写聘岗所需业绩即可。
2025年院聘绩效岗位申报中涉及的2022-2024年教学科研业绩，如有合作工作量分配的，应填写“从岗位津贴中分配工作量”栏目，注明被分配人姓名和工作量。2022年及以前业绩可不填写“从岗位津贴中分配工作量”栏目。
2.申报结束后，p站视频
对申报材料进行审核公示，公布最终聘任结果。
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2025年9月28日
附件1：《浙江财经大学p站视频
院聘业绩岗位申请表》
附件2：《浙江财经大学p站视频
绩效工资分配实施细则（试行）》(浙财大经〔2023〕1号)
